경찰과 특수경비대는 어떻게 다른 지 설명하세요.
2) 파라다이스세사가미 사장이 되면 무엇을 할건가요?
3) 1억을 번다는 어떻게 할지 말하세요.
4) 무인도에 2명만 간다면 누구랑 갈 것이고 무엇을 할지 말하세요.
5) 남 또는 자신이 속한 부서나 조직이 어려움을 겪었는 때, 이에 대해 아이디어 제공하
면접관들에게 발표하는 수험생들이 상당히 많다. 그리고 혼자서 만족한다. 그러나 절대적 감점이며 이러한 답변으로 탈락 될 수도 있다는 점 명심하자. 일할 자세가 되어있지 않다고 면접관들은 판단한다. 부서에 따라서 정시 출퇴근 부서가 있는 반면 야근, 휴일근무 등 밥 먹듯이 하는 부서가 많기
면접관들에게 발표하는 수험생들이 상당히 많다. 그리고 혼자서 만족한다. 그러나 절대적 감점이며 이러한 답변으로 탈락 될 수도 있다는 점 명심하자. 일할 자세가 되어있지 않다고 면접관들은 판단한다. 정시 출퇴근 부서가 있는 반면 총무과, 공판과,수용과등 야근, 휴일근무 등 밥 먹듯이 하는 부
면접은 대부분 인성위주의 면접이다. 따라서 면접자가 지금껏 살아온 인생을 면접관이 주로 질문하게 될 문제이다. 지원자의 입장에서는 내가 다양한 장점이 있고 이를 통해 다양한 경험을 해왔다고 본인 스스로 ‘자랑’을 하겠지만, 면접관의 입장에서는 경험이라는 결과보다는, 경험을 하게 된 이
적성과 맞고 관심과 흥미를 유발한다면 그리고 자기 자신이 공직에 도움이 되는 존재라고 생각된다면 비록 배치된 부서가 힘들고 안 들고는 자기의 주관적 판단의 문제이므로 이겨낼 수밖에 없음을 분명하게 말해야 한다. 이러한 문제는 본인이 공직을 거부할 입장이 아니라면 답은 너무도 분명하다.
유사질문이 파생되어 몇 가지 질문으로도 바뀔 수 있으므로 각각의 문제를 연습하자 유형은 자신과 의견 불일치, 부당한 지시, 불법적인 지시등 이다. 주의 할 사항은 자신과 의견 불일치, 부당한 지시이면 논의의 대상이 될 수 있으며 설명 방법에 따라서 따를 수 있고 따르지 않을 수 있다. 그러나 불
면접스터디를 통해 [경찰직무]에 대한 면접질문을 스크립트 해피캠퍼스의 자료를 활용하여 진행 했었고 이를통해 공공기관 여러 산업에 상관관계 또한 학습하였습니다. 그 중 특히 경찰 직무에 대한 직무능력요건 요소들을 중점적으로 준비 및 대본 작성 했습니다. 그리고 사람들과 합께 협력했던 활
경도의정서), Kyoto protocol]
기후변화협약에 따른 온실가스 감축목표에 관한 의정서.
교토프로토콜이라고도 한다. 지구온난화 규제 및 방지의 국제협약인 기후변화협약의 구체적 이행 방안으로, 선진국의 온실가스 감축 목표치를 규정하였다. 1997년 12월 일본 교토에서 개최된 기후변화협약 제3차 당
1. 스토리텔링을 하는 4대 원칙에 해당하는 것이 아닌 것
은?
① 무조건 재밌게 해야 한다. ② 진정성 있는 표현을 해야 한다. ③ 적극적이고 열정적으로 해야 한다. ④ 자신을 최대한 꾸며서 표현해야 한다.
2. 100대 기업에서 원하는 인재 상 중 하나가 다른 것은?
① 전문성, 도덕성
② 도전 정신
③